乐发vll500

为进一步提升员工技能水平，加快企业高技能人才队伍建设
，助推企业高质量发展，2022年1月19日上午
，公司行政部联合银川大学在公司办公楼五楼会议室举行“企业新型学徒制”培训开班仪式。公司行政总监邢丽、永宁县财政局陈建雄主任、永宁县就业创业和人才服务中心许晓鹏副主任、宁夏现代高级技工学校培训中心主任张存存
、公司学员共计50余人参加了开班仪式
。会议由公司行政主管朱娜主持。

公司行政总监邢丽在开班仪式上作了讲话
。她说：“人才是公司最宝贵的财富，企业发展离不开对生产技能型人才的培养，企业新型学徒制是新生事物
，是探索技能人才培养方式的改革和创新，公司举办新型学徒制培训班是人才储备的需要，是员工技能提升的需要，大家不仅要知其然，还要知其所以然，希望参加培训的员工珍惜这次学习机会，不辜负政府、学校和企业的期望，认真学习，不断提升自己，在提升中不断成长
，学以致用，为企业发展积极贡献力量。”

在热烈的掌声中
，银川能源学院化学与生物工程学院实践教学中心教师、实践教学中心副主任
、工学硕士
、讲师、全国化工总控工高级考评员周凯给大家上了开班第一课
。

据悉，企业新型学徒制是按照政府引导
、企业为主
、院校参与的原则
，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校
、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒
、工学交替培养等模式共同培养学徒。 培训推行弹性学制和学分制管理
，学徒的培养由企业结合岗位需求确定，培养目标以中级及以上技术工人为主，培训期限为1-2年

。学徒培训期满，可参加技工院校毕业（结业）考核或职业技能评价
，考核合格后取得技工院校毕业证书和职业技能等级证书

。通过新型学徒制培养，员工可以提升自己的工作效率，掌握更多岗位技能
，提升自己的综合能力
，为职业生涯规划奠定一定的基础，为公司高质量发展提供人才支撑。

培训每月两期
，全年将进行24期培训。各位参训员工（学员）所在车间
、部门要积极支持新型学徒制培训，为教学提供时间保证
。

(陈生祥）